Artikelen over: Click&Bloom
Dit artikel is ook beschikbaar in:

Mijn Click&Bloom-deelname daalt, wat kan ik doen?

Vragen om jezelf te stellen:

  • Is de timing van de bevraging geschikt voor je medewerkers?
  • Valt de gekozen periode samen met vakanties of langere afwezigheden?
  • Heb je na eerdere bevragingen duidelijke feedback of concrete acties teruggekoppeld?
  • Hebben medewerkers voldoende tijd om te antwoorden?

Aanbevolen acties:

Kies het juiste moment voor de bevraging

  • Plan bevragingen op strategische dagen, en vermijd rustige periodes zoals vakanties of feestdagen.
  • Vermijd maandagochtend en vrijdagnamiddag, die vaak minder geschikt zijn voor deelname.
  • Overweeg een korte WeBloom-peiling om samen het meest geschikte moment te bepalen.

Geef heldere en transparante feedback

  • Deel de resultaten tijdens team- of bedrijfsmeetings. Bijvoorbeeld: stel de Click&Bloom-resultaten voor tijdens je maandelijkse of driemaandelijkse meeting.
  • Start een WeBloom-peiling of ideeënbox om voorstellen te verzamelen voor de zwakkere punten.
  • Betrek medewerkers bij het uitwerken van verbeteracties:
    • Organiseer een hackathon rond de belangrijkste aandachtspunten
    • Plan een Lunch & Learn om samen kernonderwerpen te bespreken
  • Toon dat hun input telt en leidt tot concrete veranderingen.

Pas de duur van de bevraging aan

  • Standaard volstaan 3 dagen om snelle antwoorden te stimuleren.
  • Indien nodig, verleng tot 5 of 10 dagen voor extra flexibiliteit.

Bijgewerkt op: 25/07/2025

Was dit artikel nuttig?

Deel uw feedback

Annuleer

Dankuwel!