Comment créer un sondage ?
- Accéder à WeBloom.
- Appuyer sur le bouton “+” en haut à gauche de l'écran.
- Cliquer sur l'option “Créer Sondage”.
- Dans la partie supérieure de l'écran vous pouvez configurer votre message aux collaborateurs. Notez que votre sondage peut avoir une date de début et de fin. Il est également possible de désanonymiser le sondage à l'aide d'un slider (les collaborateurs en seront bien évidemment avertis au moment d'y répondre).
- Sélectionner le public cible dans le menu déroulant « destinataires ». Remarque que vous pouvez choisir parmi des équipes, des filtres, ou « personnalisé ». Avec cette dernière option, vous pouvez sélectionner un ou plusieurs employés individuellement.
- Dans la partie inférieure de l'écran, vous pouvez réaliser le sondage même. Vous pouvez choisir parmi différents types de question, par exemple un choix unique, des questions oui/non, etc. Vous pouvez également combiner différents types de question dans un même sondage.
- Personnaliser chaque question de votre sondage via l'icône des paramètres à droite (⚙️) de la question, si nécessaire.
- Utiliser le bouton "Aperçu" (au sommet de l'écran) pour visualiser la manière dont votre sondage s'affichera chez vos utilisateurs.
- Une sauvegarde automatique de votre brouillon est réalisée en continu.
- Cliquer sur « envoyer » en bas à droite de l'écran lorsque votre sondage est prêt !
Astuce: Si vous créez un sondage sans date de fin, vous pouvez l’envoyer à différents publics à différents moments. Cela peut être utile, par exemple, pour un sondage d’onboarding destiné aux nouveaux employés. Une fois que vous avez créé le sondage, vous pouvez le réutiliser chaque fois qu’un nouvel employé commence, car dès que l’employé est enregistré sur eBloom, vous le retrouverez dans l’option « personnalisé » du menu des destinataires (comme décrit à l’étape 5).
Mis à jour le : 22/08/2025
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